工作时眼睛受伤属于工伤。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间受伤可申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤算工伤，常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。选择处理方式时，应根据受伤情况和医疗终结后的鉴定结果，决定是否通过法律途径要求工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤算工伤。操作如下：1. 受伤后一年内向社保局申请工伤认定；2. 医疗终结后，进行伤残鉴定；3. 根据鉴定结果，通过法律要求工伤待遇，如赔偿等。
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