有可能拿回。依据《劳动合同法》，离职时应结清工资，放弃后若反悔，可尝试与用人单位协商或法律途径追回。不及时处理，可能面临损失工资及合法权益的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以追回。操作如下：1.与用人单位沟通，表达追回工资的意愿，并了解当初放弃工资的具体情况；2.若沟通无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，要求支付应得工资。
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