被辞退时，合法补偿应依据劳动法规定。依据《劳动法》，无合法理由辞退需补偿，如每满一年补一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，依据《劳动法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿的常见处理方式有协商和仲裁两种。建议先尝试与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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