公益岗位请假工资视情况而定。事假无薪，病假工资不低于最低工资80%。《劳动法》规定，请事假用人单位可不支付当天工资，病假则需按标准支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位请假分情况。事假：补办手续，不支付工资；病假：提供医院证明，工资不低于最低工资80%。具体操作：事假需提前申请并说明原因，经同意后补办手续；病假需出具医院住院和诊断证明，按标准支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位请假处理方式分事假和病假。事假需补办手续，可不支付工资；病假需医院证明，工资按标准支付。选择处理方式时，应根据请假类型和法律规定来决定。
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