辞职前可休完年假，10天年假4月辞职仍可休。依据《劳动法》，劳动者提前30日书面通知可解除合同，且这30天包含年假。不及时休假，可能失去休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前可休年假，方式有与单位协商或按规定自行安排。选择与单位协商，需确保双方同意；自行安排则需在离职前合理规划时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可休年假。操作：1. 查看剩余年假天数；2. 与单位沟通，协商休假时间；3. 若单位同意，按约定休假；4. 若单位拒绝，可依据《劳动法》维权，确保休假权益不受损。
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我未成年开车撞了人，怎么办？
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