我想要补缴2015至2017年的社保，应该怎么做？

补缴2015至2017年社保，需按流程操作并缴纳滞纳金。分析说明：根据《社会保险法》规定，单位或个人欠缴社保费的，需按规定补缴。您需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、补缴时间段内的工资单或劳动合同等，前往社保经办机构或通过第三方平台提交补缴申请。审核通过后，需缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。提醒：若长期未补缴，可能导致社保记录中断，影响未来养老金、医保等待遇。问题严重时，应及时咨询专业社保顾问或律师。
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处理方式：从法律角度看，补缴社保的常见处理方式包括个人自行补缴和单位协助补缴。个人自行补缴适用于离职、自由职业者等情况；单位协助补缴则适用于在职员工因单位原因欠缴的情况。选择建议：若您为在职员工且欠缴社保由单位造成，应优先要求单位协助补缴；若为离职员工或自由职业者，则需自行准备材料并前往社保经办机构办理补缴手续。
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具体操作：1.**个人自行补缴**：*准备材料：身份证、社保卡、补缴时间段内的工资单或劳动合同等证明材料。*提交申请：前往所在地社保经办机构或通过支付宝、微信等第三方平台提交补缴申请。*审核缴费：社保经办机构审核通过后，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。2.**单位协助补缴**：*与单位沟通：要求单位提供补缴所需的原始工资单、劳动合同等证明材料，并协助办理补缴手续。*提交申请：单位通过电子税务局等渠道提交补缴申请。*审核缴费：社保经办机构审核通过后，单位按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。3.**特殊情况处理**：*若您属于特殊历史群体（如2011年前退休的国企职工），在补缴时需带上档案材料作为证明。*灵活就业人员通常不允许补缴社保，但在特殊情况下（如疫情期间），政府可能出台临时政策允许补缴。此时，需关注当地社保政策动态，并按规定办理补缴手续。