上班途中事故是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，非主责交通事故等可认定工伤。若未及时报备处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中事故需分情况处理。操作如下：1. 确认事故性质，如为交通事故且非主责，则属于工伤；2. 立即报备单位并保留相关证据；3. 咨询律师，准备工伤认定材料；4. 如非工伤，考虑其他法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中事故处理方式多样。可先自行判断是否符合工伤条件，再决定是否申报工伤。存疑时，建议咨询专业律师以确保权益。
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