您可以投诉面试的HR。依据《劳动法》等法律法规，HR行为需合法合规，不当行为可投诉。若HR存在歧视、骚扰等，不及时处理可能影响职场环境及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉面试HR的常见方式有：向上级主管部门、工商行政部门投诉，或联系媒体。选择方式时，需考虑问题的性质、严重性及证据情况，以确保投诉有效并得到及时解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉HR方法多。具体操作：1. 若HR属公司行为，先向上级主管或人事部门反映；2. 涉及违法违规，可向工商行政部门举报，并提供证据；3. 遭遇不公且证据确凿，可联系媒体曝光，以警示并维护权益。
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