律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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理发店倒闭充的卡能追回吗
能追回理发店倒闭充的卡余额。理发店倒闭应退还剩余充值金额，依据《消费者权益保护法》等，拒不退还可投诉处理。不及时追回可能面临损失，理发店可能无法退还剩余款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能追回。操作如下：1. 先与理发店沟通协商，要求退还剩余充值金额。2. 理发店若拒绝退还，则向当地工商管理部门（12315）投诉，提交相关证据。3. 等待工商管理部门处理结果，依据《消费者权益保护法》等，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/15
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已婚怀了已婚男人的孩子?
已婚怀了已婚男人的孩子，首先需要明确是否涉及重婚罪及孩子抚养责任。 如果男方已婚并与你发生关系导致怀孕，可能涉及重婚罪或需承担非婚生子女的抚养义务。 1. 如果男方明知自己已婚仍与你保持关系并导致怀孕，可能构成重婚罪，依法可追究其刑事责任。 2. 如果孩子出生，男方作为生父，无论婚姻状况如何，均需依法承担抚养责任。 3. 如果你本人也已婚，孩子出生后可能涉及亲子关系认定问题，需通过法律程序确认生父身份。 4. 如果双方均不愿继续关系，建议尽早终止妊娠或妥善安排孩子的抚养问题，避免后续法律
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08/14
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怀孕后参加事业编制体检，入职会不会受影响？
怀孕后参加事业编制体检，入职一般不会受影响。分析：根据我国相关法律规定，女性在孕期享有平等的就业权利，不应因怀孕而受到不公正对待。事业编制体检通常是为了评估应聘者的身体状况是否适合所应聘的岗位，而非针对怀孕情况进行歧视。只要体检结果显示身体状况符合岗位要求，怀孕并不会成为入职的障碍。提醒：若出现体检结果被无故拒绝或受到不公平对待的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/14
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别人转给我的钱被冻结了,查出来是电诈怎么办
钱被冻结因电诈，需配合司法机关处理。依据《刑法》等，诈骗财物应返还受害人，权属不明则按比例发还。不及时处理可能导致资金损失，甚至涉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇电诈致资金冻结，常见处理为报警并提交证据。选择方式时，应优先考虑与司法机关合作，以确保资金安全及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电诈致钱被冻，应：1. 立即报警，并提供相关证据
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08/14
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投诉医院护士态度问题有用吗
投诉医院护士态度问题当然有用。投诉是对不当行为的反馈，能促进服务改进。《医疗机构管理条例》支持患者维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理护士态度问题，常见方式有直接投诉、沟通解决及向上级反映。可选择先与护士沟通，若无果则投诉至医院管理部门，必要时可向卫健委反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医院护士态度：1. 轻微情况：可直接与护士沟通，表达
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08/14
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公司变更薪资合法吗
公司变更薪资需视合同约定。依据《劳动合同法》，若合同或考核中有约定，或经员工同意，则合法；否则，为变相克扣，员工可拒绝并举报，要求经济补偿及加倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司变更薪资的常见处理方式为协商或举报。应先与公司协商，查看合同约定；若协商无果，且公司确实存在违法行为，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司
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08/14
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林地变建设用地流程
林地变建设用地需依法批准。依据《森林法》，未经林业部门批准，擅自转变林地用途违法。严重情况可能导致法律责任及生态破坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理林地变建设用地，常见方式为申请林业部门批准。需根据具体情况准备材料，如林地权属证明、建设项目批准文件等，依法提交申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 林地转建设需审批。操作：1. 准备材料，包括林地证明、项目
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08/14
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不发工资交社保如何做账
不发工资交社保违法，应依法支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致法律纠纷和严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/14
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某某电话通知多久打来
教育局电话通知时间因情况而异，无固定时限。分析：教育局的电话通知通常针对特定事项，如政策咨询、投诉处理、学校事务等。法律上并未规定教育局必须在多长时间内作出回应或通知，这取决于具体事项的性质和紧急程度。若涉及紧急或重要事务，教育局一般会尽快处理并通知。提醒：若长时间未接到通知且事项紧急，可能表明存在沟通不畅或处理延误的情况，建议及时主动联系教育局了解情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理教
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08/14
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投诉幼儿园打什么电话有效果
投诉幼儿园应打当地教育部门电话。依据《中华人民共和国教育法》，教育部门负责教育事业管理，幼儿园归属其管理。不及时处理可能导致儿童权益受损，教育环境恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉幼儿园常见方式为电话投诉或书面举报。选择时应考虑问题性质及紧急程度，一般问题可先电话投诉，复杂或严重问题建议书面举报，以便详细记录并跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉