公司让员工乐捐不恰当且不合理。依据《劳动法》，乐捐实为变相罚款，公司无权对员工进行此类经济处罚，属违法行为。若不及时纠正，将严重影响员工权益，破坏劳资关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乐捐不合法。应对方式：1.明确拒绝乐捐，保留相关证据；2.向公司人事或管理层反映，要求停止此行为；3.如公司不予理会，向劳动监察部门投诉或举报，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让员工乐捐的常见处理方式为拒绝并举报。员工应明确拒绝乐捐要求，并向劳动监察部门举报公司违法行为，以维护自身合法权益。
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