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请假工资计算是按岗位工资和基本工资算吗

吴亮律师2025-07-14平阳县取保候审律师

请假工资按基本工资算,非岗位工资。《劳动法》规定工资应按月支付,事假工资按基本工资及实际出勤天数计算。若未正确处理,可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。
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请假工资常见处理方式是按基本工资计算。选择时应确保符合《劳动法》规定,根据员工实际出勤天数和基本工资标准来核算,避免违法风险。
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请假工资按基本工资算。具体操作:1. 确认基本工资数额;2. 计算月计薪天数,通常为21.75天;3. 根据实际出勤天数,核算应发工资;4. 确保工资以货币形式按月支付。

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